採用関係のよくあるご質問

新卒採用

選考試験への参加方法を教えてください
  • 会社説明会や選考会の予定があれば、エントリーされている方に連絡しますので、当社ホームページからエントリーしてください。会社説明会に参加できなかった場合でもご連絡いただければ選考試験からの参加も可能です。
    また、募集中の職種はメールでお問い合わせください。

勤務地について教えてください
  • 職種によって異なります。開発職であれば滋賀もしくは兵庫です。設計職は東京、大阪、滋賀。また、営業職や現場管理、据付、保守などのフィールドエンジニア職は東京、大阪を中心としていますが、その他の地域へ配属される場合もあります。

希望した職種に配属されますか?
  • 選考時に希望職種を確認しています。採用後、基本的には希望に沿った配属を考えますが、他の内定者との調整や、学校で学んだことをより活かせるなどを理由に希望と異なる職種へ配属となる場合もあります。

入社後の研修を教えてください
  • 入社後は導入研修で社会人としての基本姿勢や製品の知識を学びます。その後、安全研修を経て生産実習とフィールド実習で、製品技術についてより深く学んでいただきます。全ての研修を修了後、職場へ配属され、先輩社員の指導のもとOJTを開始します。

新卒採用・通年採用共通

転勤はありますか?
  • 毎年の事業目標や、強化すべき地域により適宜異動を行っています。職種によって地域的な範囲が異なります。

求める人材像はなんですか?
  • 自律している人です。若手にもメイン担当として業務に取り組んでもらいますので、積極的な姿勢と自分の意思が常に求められます。

会社の雰囲気(社風)を教えてください
  • ひとつの仕事に関わる部門が多く、職種を越えた意思疎通の機会が必要なことに加えて、業務外でのクラブ活動が活発なことから、コミュニケーション能力の高い社員が多いです。

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